06. marec 2009

Ekipa Innovatifa je načrtovala in oblikovala sodoben Mercatorjev zaposlitveni portal.

V začetku marca je podjetje Mercator objavilo svoj zaposlitveni portal, ki povezuje in zbližuje iskalce zaposlitve, zaposlene v podjetju ter delodajalca.

Spletno mesto smo strateško in komunikacijsko zasnovali na Innovatifu. Naročnikove zahteve in dobro poznavenje naprednih kadrovskih pristopov so nam prinesli velik izziv. Naš cilj je bil načrtovati in oblikovati napredno zaposlitveno spletno mesto, na katerem bodo iskalci zaposlitve našli informacije o prostih delovnih mestih, delovnih pogojih in kakovosti delodajalca. Posebej smo se ukvarjali z mladimi (bodočimi) iskalci zaposlitve, dijaki in študenti, ki jih Mercator še posebej pozorno nagovarja.

Podjetje številnih priložnosti

Spletno mesto odlikuje zbirka razpisov vseh prostih delovnih mest, s katero delodajalec razgrinja široko paleto zaposlitvenih možnosti in poslovnih področij, na katerih je podjetje prisotno. (Potencialnim) iskalcem zaposlitve ponuja delovne izzive na narajrazličnejših položajih v celotni regiji. Zainteresirani uporabniki se lahko na delovno mesto prijavijo po najkrajši poti, že medtem ko prebirajo besedilo razpisa. Kot kredibilen delodajalec Mercator jasno izpostavlja svoje prednosti in ugodnosti, s katerimi izraža skrb ter zavest, da so za rast podjetja zaslužni prav vsi zaposleni.

Na mladih svet stoji

V Mercatorju se dobro zavedajo, kako pomembno je zaposlovati mlade ljudi z znanjem in zanosom. Spletno mesto zato vsebuje posebno rubriko, ki dijakom in študentov odpira vrata do zaposlitve, pri kateri bodo svoje potenciale uresničili s pomočjo najboljših mentorjev in strokovnjakov z različnih področij.